Qu’est-ce que le transfert prime-points ?

38 | (actualisé le ) par Julien Delmas

La ministre de la fonction publique a souhaité, dans le cadre du PPCR, proposer l’intégration d’une partie des indemnités des fonctionnaires dans le traitement de base. Cela apporte plusieurs avantages : le montant de la pension de retraite s’appuiera désormais sur le traitement de base augmenté de 389 euros annuels. Il en est de même pour le traitement de base utilisé lors des arrêts longue maladie.

Sur la feuille de paye

Vous verrez apparaître sur votre feuille de paye, à partir de janvier 2017 une nouvelle ligne qui peut avoir plusieurs intitulés :

  • « TRANSFERT PRIMES / POINTS » : - 13,92 €
  • ou « 20 0007 - Abattement indemnitaire » : - 13,92 €

A compter de janvier 2019, elle contiendra ceci :

  • « TRANSFERT PRIMES / POINTS » : - 32,42 €
  • ou « 20 0007 - Abattement indemnitaire » : - 32,42 €

Votre salaire brut global baissera de 167 euros en 2017 puis encore 222 euros, pour atteindre un transfert final de 389 euros annuels en janvier 2019.

En détails...

Concrètement :

  • en janvier 2017 :
    • + 4 points d’indice à tous les échelons, soit + 18,74 euros brut (+ 225 euros par an) ;
    • - 13,92 euros/mois sur le salaire brut global (- 167 euros par an) ;
    • = bénéfice mensuel d’environ 3,70 euros net (+ 4,82 euros brut).
  • en janvier 2019 :
    • + 5 points d’indice à tous les échelons, soit + 23,43 euros brut (+ 281 euros par an) ;
    • - 18,50 euros/mois sur le salaire brut global (- 222 euros par an) ;
    • = bénéfice mensuel d’environ 3,53 euros net (+ 4,93 euros brut).

Le bénéfice entre 2017 et 2019 sera donc d’environ 7,23 euros net/mois.